Gestion des Petites Entreprises
Faculté des Entreprises et Communication
MODULE: Gestion des Petites Entreprises
Module offert à distance jusqu'à un maximum de 30 crédits dans cette spécialité. Ce module peut être combiné ou être complété par d'autres modules de cette faculté.
DESCRIPTION:
Ce programme proportionne toutes les perspectives nécessaires pour la création et mise en marche d'une affaire. Il souligne les aspects importants de lancement d'une affaire, de l'idée initiale à sa réalisation et même son expansion internationale. Il traite la planification, le marketing, le financement, les lois, le contrôle et les aspects humains aussi bien dans le lancement que dans l'acquisition ou la gestion d'une petite entreprise, à partir de la perspective d'un entrepreneur. Il contemple aussi les particularités de la gestion d'une affaire familière.
Liste des Matières ou Cours (chaque matière est composée par 3 crédits):
1 Crédit BIU = 1 Crédit Semestriel États-Unis(15 heures d’apprentissage) = 2 Crédits ECTS (30 heures d’étude).
Plan de Commerces et Entreprises
Marketing des Entreprises Gestion des Relations avec les Clients Stratégies Promotionnelles Finances des Entreprises Gestion des Systèmes d'Information Droit Commercial Gestion des Petites Entreprises Leadership de l'Entrepreneur Direction des Entreprises de Famille
Le Superviseur Académique: Clemens P.J.A. van den Broek
Pour plus d´information sur le Superviseur et nos professeurs, on vous invite à visiter BIU Human Network.
Ce module est applicable aux programmes de Spécialiste, Expert, Bachelor, Master et Ph.D. (Docteur, Doctorat). Ce programme académique a été conçu à un niveau postdoc donc il s´applique directement au niveau de master ou cours de doctorat. Avec quelques adaptations dans le processus d'évaluation et de nombre de matières, ce module peut être utilisé pour compléter une carrière, un spécialiste ou un expert. Il existe la possibilité d´étudier indépendamment les matières de chaque module.
* Cours (3 crédits): Choisissez une matière de ce module.
* Spécialiste (15 crédits): Premières 5 matières ou bien choisissez 5 matières de ce module.
* Expert (21 crédits): Premières 7 matières ou bien choisissez 7 matières de ce module.
* Bachelor - Titre Supérieur (130 crédits): Sur le certificat d'admission, émis après la réception de la demande d'admission, se reflétera le nombre des crédits transférés et convalidés par éducation et expérience antérieure, aussi bien que le nombre des crédits demandés pour compléter la carrière dans telle spécialité. Si les crédits de module choisi sont insuffisants il sera nécessaire la désignation des matières d'autres modules de cette même faculté pour que le nombre de crédits exigés soit couvert.
* Master - Troisième Cycle (35 crédits): Choisissez de 3 à 9 matières de ce module selon les crédits transférés par éducation et expérience antérieure. À ces matières seront ajoutés 13 crédits qui correspondent à l’obligatoire projet final.
* Ph.D. (Docteur) (45 crédits): Choisissez de 3 à 9 matières de ce module selon les crédits transférés par éducation et expérience antérieure. À ces matières seront ajoutés 18 crédits qui correspondent à l’obligatoire rédaction d’une thèse.
BIU émet un certificat d'admission après la réception de votre demande d'admission. Sur ce document se reflétera le nombre des crédits transférés et convalidés par éducation et expérience antérieure, aussi bien que le nombre des crédits nécessaires pour obtenir le titre dans telle spécialité. BIU ne peut pas réaliser cette étude sans recevoir la demande d'admission demande d'admission.
Description des cours (chaque cours est de 3 crédits):
Plan de Commerces et Entreprises
Ce cours explique comment éviter les problèmes communs dans les projets de démarrage et les initiatives commerciales et la façon d'atteindre un succès durable dans leur sein. Il décrit le développement d'un plan d'affaires et le processus de démarrage réel de l'entreprise, puisqu'il s'agit de gestionner une production, le commerce de gros, de détail ou des services.
Instructeur: Clemens P.J.A. van den Broek
Marketing des Entreprises
Ce cours porte sur les principes et les concepts associés à la planification, la tarification, la promotion et la distribution des biens et services aux entreprises à petite échelle. Il analyse les opportunités de marché et les menaces, le développement et la comparaison des stratégies de promotion des petites entreprises, et les approches pour parvenir à une stratégie de marketing efficace avec un budget minime.
Instructeur: William Martin Olsen
Gestion des Relations avec les Clients
Beaucoup d'entreprises ont déraillé à cause d'une mauvaise gestion et service à la clientèle. Ce cours explique la relation entre les fournisseurs, la technologie et les clients qui, ensemble, fournissent l'infrastructure du client dans n'importe quel environnement d'affaires. Une gestion réussie des relations avec la clientèle est devenue un aspect essentiel de la compétitivité au sein des organisations, afin d'obtenir et de fidéliser les clients.
Instructeur: William Martin Olsen
Stratégies Promotionnelles
Ce cours examine les fondements et le processus d'élaboration de stratégies de publicité et de promotion, ainsi que les facteurs importants dans la conception des campagnes publicitaires efficaces. Il couvre des sujets tels que les données de recherche, d'analyse de positionnement, le choix de la niche, les objectifs de développement, les indicateurs, de création, la planification des médias, la budgétisation et l'évaluation des performances.
Instructeur: Lorena Cano Camarero
Finances des Entreprises
Ce cours examine les concepts des l'impôts (revenu brut, déductions, gains et pertes), la comptabilité et les finances, en mettant l'accent sur l'utilisation de l'information financière pour la prise de décision. Il montre comment l'analyse et l'utilisation des prévisions de trésorerie, et les budgets jouent un rôle dans la survie, les impôts et la gestion des petites entreprises.
Instructeur: Saidur Rahaman Dipu
Gestion des Systèmes d'Information
Ce cours examine les systèmes et leur rôle dans les organisations. Il se concentre sur la gestion des ressources informatiques pour optimiser les performances. Il examine des technologies matérielles, des logiciels, le stockage des données et des technologies de télécommunication, et prend en considération les nouvelles questions qui se rapportent à l'éthique, la société, la sécurité et le contrôle. Il explique la meilleure façon d'utiliser des ordinateurs pour réduire les coûts et optimiser les résultats.
Instructeur: Jose A. Cordova
Droit Commercial
Ce cours est centré sur les questions liées aux lois de commerce sous toutes ses formes: les agences, les partenaires, les sociétés et les entreprises. Il examine les mérites et les implications des questions contractuelles et fiscales sur les initiatives commerciales et autres entreprises. Il explique comment traiter avec les avocats, comptables, conseillers fiscaux, l'arbitrage et la conciliation, les contrats et autres considérations juridiques relatives au monde des affaires.
Instructeur: Philipose Daniel
Gestion des Petites Entreprises
Ce cours offre une vue pratique de la recherche, de la planification et de l'exécution pour démarrer une entreprise. Demandez-vous comment trouver des clients, obtenir des financements, choisir un emplacement, la distribution, l'embauche et la gestion des employés, comment fixer le prix vers le profit, le marketing de produits et services, la gestion financière de l'entreprise et la planification vers la croissance et l'expansion.
Instructeur: Juan Carlos Bernial
Leadership de l'Entrepreneur
Ce cours porte sur les aspects de l'interaction leader-suiveur, y compris l'utilisation efficace du pouvoir et d'influence. Il comprend la motivation des adeptes, individuellement ou collectivement. Il développe les compétences de communication interpersonnelle qui améliorent l'efficacité du chef de file dans l'obtention de résultats par les équipes de travail. Il montre comment découvrir et gérer nos propres faiblesses et points forts, et comment attirer, recruter et former une équipe de talent.
Instructeur: Shelley-Ann Meihuizen
Direction des Entreprises de Famille
Ce cours explique comment gérer une entreprise familiale et la façon de la rendre rentable. Il met l'accent sur l'économie de l'entreprise, le marketing et les ventes, le thèmes opérationnels du projet, et la gestion des clients et des autres professionnels impliqués.
Instructeur: Wolf Dettmer
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Diplômes validés et reconnus professionnellement.
Légalisation Internationale et Accréditation (Non USA CHEA).
Mis à jour (Mercredi, 15 Février 2012 16:59)
